公開レッスンプレビュー
給与だけでなく、成長、文化、長期的なキャリアへの影響など、重み付けされた意思決定フレームワークを使用して、求人オファーを体系的に比較します。
このレッスンを終えると、次を理解できます:
あなたは、複数回の面接、持ち帰り課題、システム設計セッションなどの大変な仕事を終え、今では 2 つまたは 3 つのオファーレターを持っています。おめでとう。しかし、ここでほとんどのエンジニアが重大な間違いを犯します。彼らは、最も大きな数字のオファーを選択して、それで終わりにします。現実には、最高の給与が常に最良のオファーであるとは限りません。最良のオファーとは、あなたの キャリアの軌跡 、 毎日の幸福 、 長期的な富 を最大化するものです。これらは常に同じスプレッドシートのセルに存在するわけではありません。
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複数のオファーの評価はオファーとその先の一部です。アップグレードすると、完全なレッスン、クイズ、進捗トラッキング、すべてのアカデミーを利用できます。
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