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AI और इंजीनियरिंग प्रोग्राम›🏆 ऑफर और उससे आगे›पाठ›पहले 90 दिनों की रणनीति
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ऑफर और उससे आगे • मध्यम⏱️ 18 मिनट पढ़ने का समय

पहले 90 दिनों की रणनीति

सार्वजनिक पाठ पूर्वावलोकन

नई भूमिका में अपने पहले 90 दिनों की योजना बनाएँ - संबंध बनाएँ, शुरुआती जीत दें और दीर्घकालिक सफलता की नींव रखें।

प्रोग्राम
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पढ़ने का समय
18 मिनट पढ़ने का समय

सीखने के उद्देश्य

इस पाठ के अंत तक, आप समझेंगे:

  • ✓30-60-90 दिन का ढाँचा
  • ✓चरण 1: सीखें (दिन 1-30)
  • ✓चरण 2: योगदान करें (दिन 31-60)
  • ✓चरण 3: स्वामित्व लें (दिन 61-90)
  • ✓नए कर्मचारियों की आम गलतियाँ

पाठ की रूपरेखा

  1. 30-60-90 दिन का ढाँचा
  2. चरण 1: सीखें (दिन 1-30)
  3. सप्ताह 1-2: सुनें, देखें और जुड़ें
  4. सप्ताह 3-4: आपका पहला योगदान
  5. चरण 2: योगदान करें (दिन 31-60)
  6. गहरे संबंध बनाएँ
  7. लगातार डिलीवर करें
  8. उद्देश्य के साथ कोडबेस में चलें
  9. चरण 3: स्वामित्व लें (दिन 61-90)
  10. किसी कार्यधारा का स्वामित्व लें
  11. ज्ञान साझा करें
  12. संरचित फ़ीडबैक लें
  13. नए कर्मचारियों की आम गलतियाँ
  14. 1. हर चीज़ बहुत तेज़ी से बदलने की कोशिश करना
  15. 2. अटकने पर गायब हो जाना
  16. 3. हर चीज़ की तुलना पिछली कंपनी से करना
  17. 4. गैर-तकनीकी संबंधों की अनदेखी
  18. कब बोलें और कब चुप रहें
  19. अपने नए मैनेजर के साथ भरोसा बनाना
  20. मुख्य सीख

परिचयात्मक पूर्वावलोकन

आपने ऑफ़र पर बातचीत कर ली है, अनुबंध पर हस्ताक्षर कर दिए हैं और अपनी नोटिस अवधि पूरी कर ली है। पहला दिन आता है - और अचानक कमरे में सबसे कम जानने वाले व्यक्ति आप हैं। हर सिस्टम अपरिचित है, हर संक्षिप्त नाम नया है, और आपका Slack उन चैनलों से भरा है जिन्हें आप अभी नहीं समझते। यह पल आपके करियर का सबसे रोमांचक और सबसे नाज़ुक बिंदु, दोनों है। पहले 90 दिनों में आप क्या करते हैं, वही तय करता है कि आप भरोसेमंद योगदानकर्ता बनेंगे या छह महीने तक संघर्ष करेंगे। अच्छी बात? इसके लिए सिद्ध ढाँचा है।

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