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像内部人士一样研究目标公司——了解他们的技术堆栈、文化、挑战以及给面试官留下深刻印象的因素。
完成本课后，你将理解:
不研究公司就去面试，就像第一次约会时不知道对方的名字一样。你可能仍然会给人留下好印象，但你却让事情变得不必要的困难。那些对公司的技术堆栈、挑战和文化表现出真正了解的候选人始终优于那些给出通用答案的候选人。本课程将向您准确展示在哪里可以找到内幕知识以及如何使用它们。
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