AI యుగంలో, మీ portfolio మీ అత్యంత శక్తివంతమైన కెరీర్ ఆస్తి. మీరు గదిలో లేనప్పుడు ఇది మాట్లాడుతుంది, మీరు నిద్రపోతున్నప్పుడు పనిచేస్తుంది, వేలాది hiring managers ని ఏకకాలంలో చేరగలదు.
మెరుగైన CV మిమ్మల్ని pile లోకి చేరుస్తుంది. బలమైన portfolio మిమ్మల్ని బయటకు తీస్తుంది.
CV మీరు చేశానని claim చేసేది చెబుతుంది. Portfolio దాన్ని నిరూపిస్తుంది.
AI మరియు software engineering లో hiring managers CV పై సగటున ఆరు సెకన్లు గడుపుతారు. కానీ బాగా తయారు చేసిన GitHub profile లేదా personal site కి click చేసినప్పుడు, నిమిషాలు - కొన్నిసార్లు ఎక్కువ - గడుపుతారు. ఆ అదనపు శ్రద్ధ rejection email కి first-round interview కి మధ్య తేడా.
మీ portfolio ని product గా, hiring manager ని మీ user గా ఆలోచించండి. ప్రతి element friction తగ్గించి trust నిర్మించాలి.
Technical recruiters మొదట చూసేది మీ GitHub profile. దీన్ని meaningful గా చేయండి.
మీ username పేరున ఉన్న repository లో README.md create చేయండి. ఇది మీ profile పైన కనిపిస్తుంది. ఇందులో ఉండాల్సినవి:
ఆరు repositories వరకు pin చేయవచ్చు. విస్తృతి మరియు లోతు చూపించే projects ఎంచుకోండి:
Intensity కంటే consistency ముఖ్యం. Green squares యొక్క steady graph reliability ని signal చేస్తుంది. Sporadic bursts కంటే చిన్న, regular commits కోసం aim చేయండి.
మీ GitHub profile ప్రదర్శించాల్సిన అత్యంత ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటి?
Sign in to join the discussion
Hiring manager దృష్టిలో అన్ని projects సమానం కాదు. ఉత్తమ portfolio projects మూడు లక్షణాలు కలిగి ఉంటాయి:
స్పష్టంగా tutorial follow-alongs అయిన projects దూరంగా ఉంచండి. వేయి మంది ఇతరులు అదే code తో అదే thing build చేసి ఉంటే, అది మిమ్మల్ని differentiate చేయదు.
మీ ప్రస్తుత projects చూడండి. Interview లో ఏది demo చేయడానికి మీరు అత్యంత గర్వంగా ఉంటారు? ఏదీ మిమ్మల్ని excite చేయకపోతే, కొత్తది build చేయాలనే signal అది.
చాలా engineers ignore చేసే అత్యధిక leverage portfolio item blog.
ఇది ఎందుకు పనిచేస్తుంది:
దేని గురించి రాయాలి:
ఎక్కడ publish చేయాలి:
Stack Overflow co-founder Jeff Atwood తన blog "Coding Horror" ను తన కెరీర్లో అతిపెద్ద factor గా credit చేస్తారు. ఇప్పటివరకు build అయిన అత్యంత ముఖ్యమైన developer platforms లో ఒకదానికి దారితీయడానికి ముందు ఆయన సంవత్సరాలు consistently రాశారు.
చాలా engineers LinkedIn ని neglect చేస్తారు, కానీ recruiters అక్కడే ఉంటారు. కొన్ని high-impact మార్పులు:
AI engineering roles ఆకర్షించడానికి ఏ LinkedIn headline అత్యంత effective?
మీ personal site మీ home base. సరళంగా మరియు వేగంగా load అయ్యేలా ఉంచండి.
Include చేయండి:
Skip చేయండి:
Google hiring research ప్రకారం personal website ఉన్న candidates, లేని వారి కంటే 27% ఎక్కువ callback పొందే అవకాశం ఉంది - experience level మరియు qualifications ని control చేసిన తర్వాత కూడా.
మీ portfolio complete గా ఉందని భావించడానికి ముందు, ఈ list ద్వారా check చేయండి:
మీ portfolio link ని tech బయట ఉన్న ఒకరికి పంపి అడగండి: "నేను ఏమి చేస్తానో, నేను అందులో బాగుంటానో చెప్పగలవా?" వారి జవాబు మీకు కనిపించని blind spots బయటపెడుతుంది.
బలమైన engineering portfolio కి అత్యంత తక్కువ ముఖ్యమైన item ఏది?