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Prepare-se para questões comportamentais avançadas sobre como influenciar a liderança, gerenciar expectativas e navegar na política organizacional.
Ao final desta lição, você vai entender:
No nível de equipe e engenheiro principal, sua capacidade de gerenciar relacionamentos ascendentes — com diretores, VPs e executivos de alto escalão — torna-se tão importante quanto sua profundidade técnica. Essas são as questões comportamentais mais difíceis de se preparar porque exigem um nível de sofisticação organizacional sobre o qual a maioria dos engenheiros nunca recebeu treinamento. Se você estiver entrevistando para um cargo sênior, de equipe ou de liderança, espere pelo menos duas ou três perguntas sobre influenciar sem autoridade, transmitir mensagens difíceis e gerenciar as expectativas das partes interessadas. Esta lição prepara você para todos eles.
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