Öffentliche Lektionsvorschau
Bereiten Sie sich auf fortgeschrittene Verhaltensfragen zur Beeinflussung von Führung, zum Umgang mit Erwartungen und zur Steuerung der Organisationspolitik vor.
Am Ende dieser Lektion verstehst du:
Auf der Ebene der Mitarbeiter und Hauptingenieure wird Ihre Fähigkeit, Beziehungen nach oben zu verwalten – mit Direktoren, Vizepräsidenten und Führungskräften der C-Suite – ebenso wichtig wie Ihre technische Tiefe. Dies sind die Verhaltensfragen, auf die man sich am schwierigsten vorbereiten muss, da sie ein Maß an organisatorischem Geschick erfordern, in dem die meisten Ingenieure noch nie geschult wurden. Wenn Sie sich für eine leitende, leitende oder leitende Position bewerben, müssen Sie mit mindestens zwei oder drei Fragen über die Beeinflussung ohne Autorität, die Übermittlung schwieriger Botschaften und den Umgang mit den Erwartungen der Stakeholder rechnen. Diese Lektion bereitet Sie auf alle vor.
Management von Up und Stakeholdern ist Teil von Verhaltensinterview-Meisterschaft
Management von Up und Stakeholdern ist Teil von Verhaltensinterview-Meisterschaft. Upgrade, um die komplette Lektion, Quizze, Fortschrittsspeicherung und jede Akademie freizuschalten.
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